ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ: ಅಂಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಬದಲಾವಣೆ – ಹೊಸ ಗೆಜೆಟ್ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟ!

ಮಾರ್ಚ್12: ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳ 1 ರಿಂದ 5ನೇ ತರಗತಿ (Primary) ಮತ್ತು 6 ರಿಂದ 8ನೇ ತರಗತಿಯ (Graduate Primary) ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆ ತಂದಿದೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ಅಂಕಗಳಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಮನ್ನಣೆ ಸಿಗಲಿದೆ. ಈ ಕುರಿತು ‘ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಸೇವೆಗಳು (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ) (ನೇಮಕಾತಿ) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ನಿಯಮಗಳು-2024’ ಅನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಏನಿದು ಹೊಸ ವೇಟೇಜ್ (Weightage) ಮಾದರಿ?

​ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಿವಿಧ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಂತಗಳ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಪದವೀಧರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು (6 ರಿಂದ 8ನೇ ತರಗತಿ):

  • CET ಪರೀಕ್ಷೆ (ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ): ಶೇ. 50 ರಷ್ಟು (50%)
  • TET ಪರೀಕ್ಷೆ (ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ): ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು (20%)
  • ಪದವಿ (Graduation): ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು (20%)
  • ಶಿಕ್ಷಕರ ಶಿಕ್ಷಣ (B.Ed / D.Ed): ಶೇ. 10 ರಷ್ಟು (10%)

2. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು (1 ರಿಂದ 5ನೇ ತರಗತಿ):

  • CET ಪರೀಕ್ಷೆ: ಶೇ. 50 ರಷ್ಟು (50%)
  • TET ಪರೀಕ್ಷೆ: ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು (20%)
  • ಪಿಯುಸಿ (PUC): ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು (20%)
  • ಡಿ.ಇಡಿ (D.Ed): ಶೇ. 10 ರಷ್ಟು (10%)

ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

  • ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯೇ ಅಧಿಪತಿ: ಈ ಹಿಂದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಇತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ CET ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಶೇ. 50 ರಷ್ಟು ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚು ಓದಿದ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಲಿದೆ.
  • TET ಅಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳ: ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ (TET) ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕ ಗಳಿಸುವುದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಲಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಒಟ್ಟು ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ಪಾಲು ಹೊಂದಿದೆ.
  • ಸಮಾನ ಅಂಕ ಬಂದಾಗ ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಒಂದು ವೇಳೆ ಇಬ್ಬರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಾನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ). ಒಂದು ವೇಳೆ ವಯಸ್ಸು ಕೂಡ ಸಮನಾಗಿದ್ದರೆ, ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ

​ಪದವೀಧರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇ. 50 ರಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ (ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ, ಪಂಗಡ ಮತ್ತು ವಿಕಲಚೇತನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೇ. 45). ಇದು ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರ ಕೈಗೊಂಡ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ

​ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿಸಿದೆ. ಹಳೆಯ ಅಂಕಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗದೆ, ಮುಂಬರುವ CET ಮತ್ತು TET ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುವುದು ಸೂಕ್ತ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಮೆರಿಟ್ ಆಧಾರಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೊಸ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www.schooleducation.kar.nic.in ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಗೆಜೆಟ್ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *